Rozwiń menu
Wyszukaj
Grupa Kapitałowa Grupa Azoty
Wybierz spółkę
Trzy lata z wolontariatem w Puławach
05.12.2019
Trzy lata z wolontariatem w Puławach
Wolontariusze Grupy Azoty PUŁAWY przez trzy edycje programu zrealizowali 30 projektów dla lokalnej społeczności, wspólnie przepracowali ponad sześć tysięcy godzin, grono pracowników zaangażowanych w wolontariat liczy już ponad 200 osób. Wszystkie projekty zrealizowali z własnej inicjatywy, w czasie wolnym od pracy, nie otrzymując dodatkowego wynagrodzenia. Na realizację projektów otrzymali od Spółki granty w wysokości 5 tys. zł na każdy zespół.

5 grudnia, w dniu obchodów Międzynarodowego Dnia Wolontariusza, w siedzibie Spółki miał miejsce uroczysty finał programu, w trakcie którego zaprezentowano wszystkie tegoroczne projekty.

- Podzieliliście się Państwo tym, czego w zasadzie każdemu z nas brakuje – wolnym czasem – powiedział podczas finału Prezes Zarządu Grupy Azoty PUŁAWY, dr Krzysztof Bednarz. - Potrafiliście wygospodarować ze swojego życia jakąś część siebie i oddać ją dla drugiego człowieka. Cieszę się, że nasi pracownicy, dzieląc się swoim czasem , rozwiązują lokalne problemy, nie patrząc czy za tym idą jakieś pieniądze. Gratuluję pomysłów, zaangażowania i tego dobrego, wielkiego serca.

Już podczas poprzednich edycji Wolontariatu pracownicy Grupy Azoty PUŁAWY udowodnili, że nawet najbardziej skomplikowane prace nie są dla nich wyzwaniem. Wśród  zrealizowanych projektów jest kilka o charakterze remontowym i budowlanym. Dzieci z Przedszkola nr 7 w Puławach i podopieczni fundacji Wspierania Rozwoju „Krok po Kroku” mogą już korzystać z gruntownie odnowionych i ulepszonych pracowni logopedyczno-psychologicznych.

Na co dzień pracują w Wydziale Saletry i RSM, po pracy są strażakami ochotnikami w miejscowości Rogów. W pierwszej edycji Wolontariatu wymienili dach na garażu OSP. W tym roku przyszedł czas na remont pomieszczeń, w celu dostosowania do potrzeb nowoczesnej jednostki ochrony przeciwpożarowej.

W ciągu kilku ostatnich miesięcy zmieniło się otoczenie mieszkańców Parchatki. Pierwsza grupa wolontariuszy zbudowała boisko do siatkówki plażowej na terenie byłej szkoły podstawowej, drugi zespół odrestaurował pomnik mieszkańców Parchatki pomordowanych przez Niemców w 1942 r. – Ofiar „Krwawej Środy”.

Środowisko wędkarzy pasjonatów w tej edycji konkursu zajęło się rewitalizacją rzeki Kurówki, która płynie w bezpośrednim sąsiedztwie Grupy Azoty PUŁAWY. Wolontariusze sprzątali rzekę i poprawiali naturalne tarliska w celu odbudowania populacji ryb i organizmów wodnych. Podobny projekt był realizowany w pierwszej edycji konkursu i przyczynił się do odbudowania populacji pstrąga potokowego w rzece Chodelce.

Wśród laureatów tegorocznej edycji są także Mali Aktorzy Wielkiego Serca z Przedszkola nr 18 w Puławach. Wolontariusze przygotowali scenografię, uszyli kotary i stroje dla przedszkolaków. Powstał mobilny teatr, który umożliwi przedszkolakom wystawienie cyklu charytatywnych przedstawień wyjazdowych.

Po raz pierwszy, Wolontariusze nawiązali współpracę z Młodzieżowym Ośrodkiem Wychowawczym
w Puławach. Zorganizowali mistrzostwa w wyciskaniu sztangi leżąc dla podopiecznych MOW-ów z całej Polski. „Wysportowani Młodzi Gniewni” to ambitny i odpowiedzialny projekt, którego celem był rozwój osobowości, pokonywanie własnych słabości, rozładowanie napięcia i budowanie poczucia wartości uczestników zawodów.

Wśród Wolontariuszy Grupy Azoty PUŁAWY nie brakuje sympatyków biegania, joggingu czy spacerów, którzy zaprosili mieszkańców Puław do wspólnej aktywności sportowo- ekologicznej.  Od wiosny do jesieni w Puławach, dało się zauważyć Wolontariuszy w żółtych koszulkach, którzy biegając i spacerując po okolicznych lasach, zbierali do worków śmieci.

Dzięki pracy Wolontariuszy pasjonaci pieszych i rowerowych wycieczek po „różanym szlaku turystycznym”, mogą odpocząć na przystanku w Lesie Stockim, na terenie Kazimierskiego Parku Krajobrazowego. Pracownicy Grupy Azoty PUŁAWY zbudowali tam altanę, palenisko i stojak na rowery.

Wolontariat Pracowniczy w Grupie Azoty PUŁAWY to konkurs grantowy dla pracowników. Kapituła konkursu wybiera 10 zwycięskich projektów. Najważniejszym kryterium oceny wniosków jest wkład pracy własnej pracowników Spółki. Zwycięskie zespoły wolontariackie, składające się z minimum trzech pracowników, mają 5 miesięcy na realizację swoich pomysłów.

Wyszukiwarka